Fachkräfte aus Usbekistan
- wenig Aufwand - kein Risiko - keine unübersehbaren Kosten
Die SBH bringt frisch qualifizierte Fachkräfte mit Unternehmen zusammen, die dringend Personal suchen. Im Jahr 2020 machte uns ein usbekischer Kursteilnehmer auf sein Heimatland aufmerksam – der Beginn eines vielversprechenden Projekts!
Dank einer starken Partnerschaft mit der usbekischen Migrationsbehörde, der deutschen Botschaft und uns als erfahrenem Bildungsdienstleister eröffnen wir jungen, motivierten Usbeken neue Perspektiven. Sie erhalten die Chance, nach Deutschland einzureisen, eine hochwertige berufliche Weiterbildung zu absolvieren und anschließend in einem deutschen Unternehmen durchzustarten.
So schaffen wir gemeinsam Zukunft – für Fachkräfte und Unternehmen!
Der Ablauf
Der gesamte Ablauf erstreckt sich über rund 12 Monate. Unternehmen starten mit der Kontaktaufnahme zu uns – um den weiteren Verlauf kümmern wir uns zuverlässig.
Welche Voraussetzungen sollen Ihre Bewerbenden mitbringen?
Nach unserer Vorauswahl lernen Sie sich in einem Onlinegespräch kennen.
Während der Wartezeit bereiten praxisnahe Kurse die Teilnehmenden auf Berufsalltag, Technik und Verkehr vor. Speziell entwickeltes, ins Usbekische übersetztes Lernmaterial sowie moderne Methoden und Medien wie Fahrsimulatoren sorgen für eine effektive Wissensvermittlung.
Nach der Einreise beginnen die Bewerbenden die berufliche Weiterbildung mit abschließender Prüfung an den SBH-Standorten.
Die neuen Fachkräfte starten nun in Ihren Unternehmen.
Mit moderner Technik und viel persönlichem Engagement begleiten wir sie auf ihrem Weg – denn gute Sprachkenntnisse sind der Schlüssel zum Erfolg. Schon in Usbekistan beginnen die Anwärter*innen ab dem Niveau B1 mit einem intensiven, berufsbezogenen Deutschunterricht, der sie Schritt für Schritt auf ihre Zukunft in Deutschland vorbereitet.
Warum Usbekistan?
In Usbekistan liegt das Durchschnittsalter bei 27 Jahren, doch viele junge ausgebildete Menschen finden keine Arbeit und suchen Chancen im Ausland. Da das Fach Deutsch an Schulen in Usbekistan von vielen Schüler*innen als zweite Fremdsprache gewählt wird, ist Deutschland immer attraktiver – und heute das bevorzugte Auswanderungsland.
Wie kam dieses Projekt zustande?
Zur Abrundung unserer Bildungsangebote haben wir bereits aus Anlass der Flüchtlingskrise 2015 eigene Lehrmittel für berufsbezogene Sprachunterrichte entwickelt, die sich auch in der Ausbildung bewährt haben. Unsere Teilnehmer*innen mit Migrationshintergrund konnten so erfolgreich die Ausbildungen abschließen, in Kombination mit dem zunehmenden Fachkräftemangel haben wir damit sehr gute Vermittlungsergebnisse erzielt.
Seit 2020 engagieren wir uns so auch erfolgreich in der Qualifizierung und Vermittlung von Fachkräften aus Usbekistan.
Gute Koordination der Länder
Damit der Prozess reibungslos verläuft, ist eine enge Kooperation und Koordination zwischen Deutschland und Usbekistan unerlässlich. Dank persönlicher Kontakte und der guten Zusammenarbeit der Behörden verläuft dieses Verfahren sehr gut.
In Usbekistan sind die Migrationsagentur, die Deutsche Botschaft und die staatliche Fahrschulorganisation VATANPARVAR zentrale Partner.
In Deutschland wird der Prozess durch die Agentur für Arbeit sowie interessierte Unternehmen unterstützt und koordiniert.
Mittlerweile hat die SBH West GmbH in Taschkent ein eigenes Büro, um die Abläufe vor Ort noch effizienter zu gestalten.
Vorteile für Unternehmen
- Bewerbendenvorauswahl
Wir wählen Bewerbende aus, die den Anforderungen Ihres Unternehmens entsprechen. - kein Antragsdschungel
Sie müssen sich nicht um die Einreisedokumente kümmern – wir erledigen das für Sie! - Sprache ist der Schlüssel
Die Bewerbenden verfügen bereits über das Sprachniveau B1 (GER). Wir bereiten sie darüber hinaus auf das fachspezifische Sprachniveau vor. - Ausbildungskosten
Ausbildungskosten können öffentlich gefördert werden. - Lohnkostenzuschuss
Die Lohnkostenzuschüsse können während der Ausbildung ebenfalls öffentlich gefördert werden. - Flugticket und andere Kosten
Wir erheben eine geringe Aufwandspauschale, in der das Flugticket enthalten ist. - Nachbetreuung im Betrieb
Bei Sorgen, Fragen oder Übersetzungsschwierigkeiten stehen wir auch später noch zur Verfügung.
Wir haben bisher 50 usbekische Fachkräfte erfolgreich in deutsche Unternehmen vermittelt.
Berufsfelder:
- Landmaschinentechnik
- LKW-Transport
- Personenbeförderung
- Ausbildung im Bereich Mechatronik
- Ausbildung im Bereich Montage